Структура и система управления ДОУ.
Управления Учреждений осуществляется в соответствии законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.
Учредителем и собственником имущества Учреждения является Кяхтинский муниципальный район Республики Бурятия. Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация Кяхтинского муниципального района Республики Бурятия. Отраслевым органом управления для Учреждения является МКУ РУО "Кяхтинский район".
Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельности ДОУ.
Коллегиальные органы управления ДОУ:
-Педагогический совет
-Профсоюзный комитетю;
- Общее собрание трудового коллектива;
-Общее родительское собрание, родительский комитет;
-Управляющий совет ДОУ
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция управления ДОУ, порядок принятия ими решения устанавливается уставом ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ДОУ самостоятельна в формировании своей структуры.Имеет в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учётом уровня, вида и реализуемой образовательной программой, формы обучения и режимы пребывания воспитанников.
Управляющая система состоит из двух структур:
1 -Коллегиальное управление-
-педагогический совет;
-профсоюзный комитет;
-общее собрание трудового коллектива
-общее родительское собрание, родительский комитет
-управляющий совет ДОУ
2-Административное управление, которое имеет линейную структуру:
1-Заведующий ДОУ
2-воспитатель, завхоз. Объект их управления- часть коллектива согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал, учебно-вспомогательный персонал,обслуживающий персонал.)
3-Управление- осуществляется воспитателями,специалистами, обслуживающим персоналом,объект управления- дети и родители (законные представители).
Созданная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием ДОУ и может предопределять изменение в этом развитии.
Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений. В детском саду функционирует Первичная профсоюзная организация.
Деятельность структурных подразделений в МБДОУ «Шарагольский детский сад» | ||
Структурное подразделение ДОУ | содержание деятельности | Члены структурного подразделения |
Заведующий МБДОУ | Заведующий ДОУ несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью ДОУ. Права и обязанности заведующего ДОУ, его компетенция в области управления определяются в соответствии с законодательством об образовании и уставом ДОУ | АУП, педагогические работники, УВП и МОП |
Педагогический совет | Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию РФ. Утверждение годового плана работы и программного развития ДОУ. Обсуждение и выполнение государственного образовательного стандарта. Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с дошкольниками. Внедрение в практику работы ДОУ достижений педагогической науки. Повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой активности и взаимосвязи. | Заведующий Музыкальный руководитель Воспитатели |
Общее собрание трудового коллектива | Осуществление общего руководства ДОУ. Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Утверждение нормативно-правовых документов ДОУ. | Все работники ДОУ |
Рабочая группа | Оказание помощи в организации воспитательно-образовательной работы, творческой активности педагогов. Внедрение в педагогический процесс новых форм работы с детьми. | Специалисты и воспитатели ДОУ |
Родительские комитеты групп | Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями. Осуществление помощи ДОУ для функционирования. | Родители от групп. |
Профсоюзный комитет | Представление защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов коллектива. Разработка и согласование нормативно-правовых документов ДОУ, имеющих отношение к выполнению Трудового законодательства. Контроль над их соблюдением и выполнением. | Члены коллектива |